Rapat Tim Penyusunan SAKIP dan Penetapan Target Kinerja 2026
Senin, 26 Januari 2026
Bertempat di ruang rapat, Tim Penyusun Dokumen SAKIP melasanakan rapat penyusunan dokumen Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Berdasarkan Surat Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 16292/SEK/OT1.6/XI/2025 Tanggal 25 November 2025, Menindaklanjuti Keputusan Ketua Mahkamah Agung Nomor 167/KMA/SK. RA 1.3/IX/2025 tentang Rencana Strategis Mahkamah Agung Republik Indonesia Tahun 2025 – 2029, Keputusan Ketua Mahkamah Agung Nomor 168/KMA/SK. RA 1.3/IX/2025 tentang Penetapan lndikator Kinerja Utama Mahkamah Agung dan Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor 27101/SEK/ SK.RA1 .3/X/2025 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama Pengadilan Tingkat Banding dan Pengadilan Tingkat Pertama di Lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia Tahun 2025-2029, seluruh unit Eselon I, Pengadilan Tingkat Banding dan Tingkat Pertama di lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang berada di Bawahnya wajib menyusun dokumen SAKIP yang terdiri dari:
1. Penetapan lndikator Kinerja Utama (IKU).
2. Revisi lndikator Kinerja Utama (IKU) bagi unit kerja yang telah menetapkan lndikator Kinerja Utama (IKU) pada Tahun 2025
3. Rencana Strategis (Renstra) Tahun 2025 – 2029
4. Revisi Rencana Strategis bagi unit kerja yang telah menetapkan Rencana Strategis (Renstra) Tahun 2025 – 2029.
5. Revisi Rencana Kinerja Tahun 2026;
6. Revisi Perjanjian Kinerja Tahun 2025;
7. Revisi Rencana Aksi Tahun 2025
8. Monitoring dan Evaluasi atas Rencana Aksi Triwulan I – Ill Tahun 2025 berdasarkan Perjanjian Kinerja Tahun 2025;
9. Revisi Monitoring dan Evaluasi atas Rencana Aksi Triwulan I – IV Tahun 2025 berdasarkan Revisi Perjanjian Kinerja Tahun 2025;
10. Rencana Kinerja Tahun 2027;
11. Perjanjian Kinerja Tahun 2026;
12. Rencana Aksi Tahun 2026;
13. Tindak Lanjut atas Laporan Hasil Evaluasi AKIP Tahun 2024;
14. Laporan Kinerja Tahun 2025 dengan ketentuan: masing-masing Entitas Akuntabilitas Kinerja
a) Memuat pernyataan telah direviu pada halaman paling awal sebelum Kata Pengantar dan Formulir Reviu Laporan Kinerja menjadi Lampiran dalam Laporan Kinerja Tahun 2025
b) BAB II Perencanaan Kinerja pada Subbab Perjanjian Kinerja perlu disampaikan:
– Perjanjian Kinerja Tahun 2025 sebelum terjadi revisi disertai dengan capaian kinerja akumulasi hingga September Tahun 2025.
– Revisi Perjanjian Kinerja Tahun 2025.
c) BAB Ill Akuntabilitas Kinerja pada Subbab Capaian Kinerja berdasarkan hasil pengukuran kinerja perbulan mulai Januari hingga Desember atas sasaran, indikator, dan target pada Revisi Perjanjian Kinerja Tahun 2025. Hasil pengukuran kinerja perbulan tersebut juga menjadi Lampiran dalam Laporan Kinerja Tahun 2025.
d) Tindak Lanjut atas Laporan Hasil Evaluasi AKIP Tahun 2024 dijelaskan pada BAB Ill.
Seluruh Dokumen SAKIP berikut dengan revisinya disampaikan paling lambat tanggal 28 Februari 2026 melalui
1. Aplikasi e-SAKIP REVIU oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pada link https://esr.menpan.go.id/.
2. Aplikasi e-SAKIP pada link https://batara.mahkamahagung.go.id/.
Website masing-masing Satuan Kerja
Rapat dipimpin langsung oleh Ketua Pengadilan Negeri Sanana, Tito eliandi, S.H., M.H. dengan topik pembahasan di dalamnya yaitu koordinasi data-data yang akan diolah dalam Laporan Kinerja Tahun 2025 serta penentuan target indikator kinerja di tahun 2026.




