Sanana, Kamis 2 Mei 2024 Rapat   dibuka   oleh  Ketua   dengan  memanjatkan   puji syukur  kepada Tuhan  YME  serta  ucapan  terima kasih kepada seluruh peserta yang hadir Ketua  Pengadilan  Negeri   Sanana  kemudian  memimpin rapat  sekaligus menyampaikan materi Core  Values ASN Berakhlak dengan pokok pembahasan:

Ketua menyampaikan hal-hal sebagai beri.kut:

ASN merupakan ujung tombak berjalannya roda birokrasi,  tak   ayal ASN  haruslah  memiliki nilai-nilai kuat yang diintemalisasikan kedalam unit organisasi. ASN    kini    memiliki    nilai  Core     Value dan Employer Branding yang   baru    yaitu    Berakhlak.     Berakhlak merupakan  fondasi baru  bagi Aparatur  Sipil   Negara demi terwujudnya satu kesamaan persepsi yang lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh  seluruh ASN. Sesuai dengan  Surat  Edaran  Menteri Pendayagunaan Aparatur  Negara  dan   Reformasi  Birokrasi   Nomor  20 Tahun 2021 tanggal 26 Agustus 2021 tentang lmplementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil  Negara maka:

1.  Core values yang harus  diterapkan oleh  seluruh

ASN di instansi pemerintah adalah BerAKHLAK;

2.  Employer Branding ASN adalah Bangga Melayani Bangsa;

3.  Core   values    ASN    BerAKHLAK     sebagairnana dimaksud adalah : • Berorientasi     Pelayanan,      yaitu     komitmen memberikan pelayanan  prima demi   kepuasan masyarakat

Akuntabel,      yaitu    bertanggungjawab    atas kepercayaan yang diberikan;

• Kompeten,       yaitu      terus      belajar       dan mengembangkan kapabilitas;

• Harmonia,  yaitu saling peduli dan menghargai perbedaan;

• Loyal,   yaitu  berdedikasi dan  mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara;

• Adaptif,   yaitu  terus  berinovasi  dan   antusias dalam menggerakkan serta menghadapi perubahan; • Kolaboratif, yaitu membangun kerja sama yang sinergis

Panduan perilaku (kode etik) dari  masing-masing nilai

• nilai  dasar yaitu:

1. Berorientasi Pelayanan

a. Memahami     dan      memenuhi     kebutuhan masyarakat.

b. Ramah,      cekatan,      solutif,      dan    dapat diandalkan.

c.  Melakukan perbaikan tiada henti.

2.   Akuntabel

a. Melaksanakan       tugas      dengan      jujur, bertanggung jawab, cermat,  serta disiplin dan berintegritas tinggi.

b. Menggunakan  kekayaan  dan    barang  milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien.

c. Tidak       menyalahgunakan       kewenangan jabatan.

3.     Kompeten

a. Meningkatkan      kompetensi      diri      untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

b. Membantu orang lain  belajar.

c.  Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.

4.      Harmonis

a.    Menghargai    setiap   orang belakangnya.

b.    Suka menolong orang lain.

c.   Membangun       lingkungan kondusif.
apapun   latar kerja  yang

5.      Loyal

a. Memegang   teguh  ideologi    Pancasila  dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun  1945.

b. Setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.